Passage
From an organizational viewpoint, one of the most fascinating examples of how any organization may contain many different types of culture is to recognize the functional operations of different departments within the organization. The varying departments and divisions within an organization will inevitably view any given situation from their own biased and prejudiced perspective. A department and its members will acquire “tunnel vision” which disallows them to see things as others see them. The very structure of organizations can create conflict. The choice of whether the structure is “mechanistic” or “organic” can have a profound influence on conflict management. A mechanistic structure has a vertical hierarchy with many rules, many procedures, and many levels of management involved in decision making. Organic structures are more horizontal in nature, where decision making is less centralized and spread across the plane of the organization.
A. 핵심 어휘 빈칸 추론 (1~3번)
1. 다음 글의 내용을 한 문장으로 요약하고자 한다. 빈칸 (A), (B)에 들어갈 말로 가장 적절한 단어를 <보기>에서 골라 쓰시오. (단, 어형 변화 없이 원형 그대로 쓸 것)
Summary: Different departments within an organization inevitably view situations from a (A) ________ perspective, developing a narrow outlook that causes internal (B) ________.
<보기>
biased / conflict / horizontal / vertical / procedure / objective / harmony / flexible
정답: (A) ____________________, (B) ____________________
2. 다음 글의 내용을 한 문장으로 요약하고자 한다. 빈칸 (A), (B)에 들어갈 말로 가장 적절한 단어를 <보기>에서 골라 쓰시오. (단, 어형 변화 없이 원형 그대로 쓸 것)
Summary: While a mechanistic structure relies on a vertical (A) ________, an organic structure is more (B) ________ with decision making spread widely.
<보기>
hierarchy / horizontal / biased / culture / centralized / profound / competitive / temporary
정답: (A) ____________________, (B) ____________________
3. 다음 글의 내용을 한 문장으로 요약하고자 한다. 빈칸 (A), (B)에 들어갈 말로 가장 적절한 단어를 <보기>에서 골라 쓰시오. (단, 어형 변화 없이 원형 그대로 쓸 것)
Summary: Due to the functional specialization of each division, employees often acquire tunnel vision that prevents them from understanding another department's (A) ________, which can have a profound (B) ________ on organizational conflict.
<보기>
perspective / influence / division / structure / operation / neglect / consensus / neutrality
정답: (A) ____________________, (B) ____________________
B. 핵심 구문 어순 배열 (4~6번)
4. 다음 글의 내용을 요약한 문장의 빈칸에 들어갈 말을 <조건>에 맞추어 완성하시오.
Summary: Different divisions within an organization inevitably interpret workplace issues __________________________________________________.
<조건>
- 1. <보기>에 제시된 단어만을 활용하시오.
- 2. 주어진 단어 중 정확히 **7개**를 선택하여 배열할 것.
- 3. 제시된 단어의 형태를 변형하지 않고 그대로 사용할 것.
<보기>
from / their / own / biased / and / prejudiced / perspective / horizontal / hierarchy / conflict
정답: ____________________________________________________________________
5. 다음 글의 내용을 요약한 문장의 빈칸에 들어갈 말을 <조건>에 맞추어 완성하시오.
Summary: The choice between mechanistic and organic structures can __________________________________________________.
<조건>
- 1. <보기>에 제시된 단어만을 활용하시오.
- 2. 주어진 단어 중 정확히 **7개**를 선택하여 배열할 것.
- 3. 제시된 단어의 형태를 변형하지 않고 그대로 사용할 것.
<보기>
have / a / profound / influence / on / conflict / management / vertical / rules / viewpoint
정답: ____________________________________________________________________
6. 다음 글의 내용을 요약한 문장의 빈칸에 들어갈 말을 <조건>에 맞추어 완성하시오.
Summary: Departmental barriers frequently cause employees to develop tunnel vision, effectively __________________________________________________ as others see them.
<조건>
- 1. <보기>의 단어와 표현만을 활용하시오.
- 2. 주어진 단어 중 정확히 **5개**를 선택하여 배열할 것.
- 3. **필요한 경우에 단어의 형태(어형)를 변형할 것.**
- 4. 문법적 구조에 맞는 올바른 분사구문 표현으로 완성하시오.
<보기>
disallow / they / to / see / things / hierarchy / structure / conflict / vertical / organic
정답: ____________________________________________________________________
C. 주제문 / 요지 영작 (7~8번)
7. 다음 글의 요지를 한 문장으로 작성하고자 한다. <조건>에 맞추어 완성하시오.
<조건>
- 1. <보기>의 단어를 모두 활용하시오.
- 2. 필요시 단어를 추가하고, 필요시 단어의 어형을 변형할 것.
- 3. 문법적 구조에 맞는 **10~15단어 내외**의 완전한 영어 문장으로 작성하시오.
- 4. 지문의 원문 문장을 그대로 베껴 쓰지 말 것.
<보기>
departmental bias / organizational structure / influence / conflict / management
정답: ____________________________________________________________________
8. 다음 글에서 유기적 조직 구조가 지닌 특성이 갈등 관리에 시사하는 바를 <조건>에 맞춰 완전한 문장으로 영작하시오.
<조건>
- 1. <보기>의 단어를 모두 활용하시오.
- 2. 필요시 단어를 추가하고, 필요시 단어의 어형을 변형할 것.
- 3. 문법적 구조에 맞는 **11~16단어 내외**의 완전한 영어 문장으로 작성하시오.
<보기>
organic structure / horizontal / decentralized / reduce / conflict
정답: ____________________________________________________________________
모범 답안 (A) biased, (B) conflict
복수 인정 (A) biased, (B) conflict (지정된 보기 단어 원형만 인정한다)
출제 근거 문장 ❷ "The varying departments and divisions within an organization will inevitably view any given situation from their own biased and prejudiced perspective." 및 문장 ❹ "The very structure of organizations can create conflict."에 근거하여, 부서별 편향된(biased) 관점과 이로 인해 발생하는 조직 내 갈등(conflict)을 요약한 것이다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
(A)와 (B)의 순서를 바꾸어 쓰거나, 제시되지 않은 어휘(예: prejudice, conflicting)를 작성하면 오답 처리한다.
모범 답안 (A) hierarchy, (B) horizontal
복수 인정 (A) hierarchy, (B) horizontal (지정된 보기 단어 원형만 인정한다)
출제 근거 문장 ❻ "A mechanistic structure has a vertical hierarchy with many rules..."와 문장 ❼ "Organic structures are more horizontal in nature, where decision making is less centralized..."를 대조하여 기계적 구조의 위계(hierarchy)와 유기적 구조의 수평적(horizontal) 속성을 추출한 것이다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
hierarchy의 철자 오기(heirarchy 등)나 품사를 형용사 등으로 임의 변형하면 감점(-1점) 처리한다.
모범 답안 (A) perspective, (B) influence
복수 인정 (A) perspective, (B) influence (지정된 보기 단어 원형만 인정한다)
출제 근거 문장 ❷의 "view any given situation from their own biased and prejudiced perspective"와 문장 ❺의 "can have a profound influence on conflict management"에 근거하여, 타 부서의 관점(perspective)을 이해하지 못하는 터널 시야가 갈등에 미치는 영향(influence)을 종합한 것이다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
본문에 등장한 명사형 perspective와 influence를 동사형이나 형용사형으로 변형하여 기재하면 감점(-1점) 처리한다.
모범 답안 from their own biased and prejudiced perspective
복수 인정 from their own biased and prejudiced perspective (주어진 7개 단어 선별 및 원형 유지 조건 충족 시 유일하다)
출제 근거 문장 ❷ "view any given situation from their own biased and prejudiced perspective."의 핵심 전치사구를 그대로 발췌하여 어순 배열을 요구한 것이다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
biased와 prejudiced의 순서가 바뀌더라도 의미상 통용될 수 있으나, 보기 단어 외의 단어를 임의 추가하거나 단어 수 7개를 어길 경우 감점(-1점) 처리한다.
모범 답안 have a profound influence on conflict management
복수 인정 have a profound influence on conflict management (주어진 7개 단어 선별 조건 충족 시 유일하다)
출제 근거 문장 ❺ "The choice of whether the structure is “mechanistic” or “organic” can have a profound influence on conflict management."의 술어부 핵심 표현을 인용한 것이다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
숙어 표현인 'have an influence on'에서 전치사 on을 누락하거나 a를 빠뜨리면 감점(-1점) 처리한다.
모범 답안 disallowing them to see things
복수 인정 disallowing them to see things
출제 근거 문장 ❸ "A department and its members will acquire “tunnel vision” which disallows them to see things as others see them."의 관계사절을 분사구문(disallowing + 목적어 + to부정사)으로 전환한 것이다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
주절 뒤에서 결과를 나타내는 분사구문이 되어야 하므로 disallow를 disallowing으로 변형해야 하며, 목적격 대명사 them(they에서 변형)과 5형식 목적격보어인 to see를 결합해야 한다. disallow 원형을 그대로 두거나 목적격을 they로 쓰면 감점(-2점) 처리한다.
모범 답안 Departmental bias and organizational structure exert a profound influence on internal conflict management.
복수 인정 - Organizational structure and departmental bias have a significant influence on conflict management within organizations.
출제 근거 지문 전반부의 부서별 편향 시각("from their own biased and prejudiced perspective")과 후반부의 조직 구조("The choice of whether the structure is “mechanistic” or “organic” can have a profound influence on conflict management")를 포괄하여 작성한 주제문이다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
- 필수 제시어(departmental bias, organizational structure, influence, conflict, management) 중 하나라도 누락하면 감점(-1점) 처리한다.
- 주어-동사 수일치(Departmental bias and organizational structure exert/have) 오류가 발생하면 감점(-1점) 처리한다.
- 10~15단어 내외의 분량 조건을 벗어나지 않도록 주의한다.
모범 답안 An organic structure promotes horizontal decision making to reduce departmental conflict across the organization.
복수 인정 - An organic structure with decentralized and horizontal decision making can effectively reduce organizational conflict.
출제 근거 문장 ❼ "Organic structures are more horizontal in nature, where decision making is less centralized and spread across the plane of the organization."을 바탕으로, 유기적 구조의 수평적·탈중앙집중화된 의사결정이 갈등 완화에 기여함을 영작한 것이다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
- 제시어(organic structure, horizontal, decentralized, reduce, conflict)를 모두 활용해야 한다.
- reduce의 주어 수일치(helps reduce 또는 promotes ... to reduce) 또는 준동사 구조가 문법적으로 완전하지 않으면 감점(-1점) 처리한다.
- 지정된 글자 수(11~16단어 내외)를 엄수한다.