Passage
Simply giving employees a sense of agency ― a feeling that they are in control, that they have genuine decision-making authority ― can radically increase how much energy and focus they bring to their jobs. One 2010 study at a manufacturing plant in Ohio, for instance, carefully examined assembly-line workers who were empowered to make small decisions about their schedules and work environment. They designed their own uniforms and had authority over shifts while all the manufacturing processes and pay scales stayed the same. Within two months, productivity at the plant increased by 20 percent, with workers taking shorter breaks and making fewer mistakes. Giving employees a sense of control improved how much self-discipline they brought to their jobs.
A. 핵심 어휘 빈칸 추론 (1~3번)
1. 다음 글의 내용을 한 문장으로 요약하고자 한다. 빈칸 (A), (B)에 들어갈 말로 가장 적절한 단어를 <보기>에서 골라 쓰시오. (단, 어형 변화 없이 원형 그대로 쓸 것)
Summary: Granting workers a sense of (A) ________ significantly boosts the focus and overall (B) ________ they bring to their assigned tasks.
<보기>
agency / productivity / authority / environment / break / shift / conflict / passive
정답: (A) ____________________, (B) ____________________
2. 다음 글의 내용을 한 문장으로 요약하고자 한다. 빈칸 (A), (B)에 들어갈 말로 가장 적절한 단어를 <보기>에서 골라 쓰시오. (단, 어형 변화 없이 원형 그대로 쓸 것)
Summary: When assembly workers were given the (A) ________ to manage shifts and environments, they demonstrated enhanced (B) ________ by resting less and making fewer mistakes.
<보기>
authority / self-discipline / manufacturing / scale / uniform / mistake / examine / assemble
정답: (A) ____________________, (B) ____________________
3. 다음 글의 내용을 한 문장으로 요약하고자 한다. 빈칸 (A), (B)에 들어갈 말로 가장 적절한 단어를 <보기>에서 골라 쓰시오. (단, 어형 변화 없이 원형 그대로 쓸 것)
Summary: Providing employees with a feeling of (A) ________ over daily duties can (B) ________ elevate workplace engagement without altering fundamental pay scales.
<보기>
control / radically / examined / schedule / empowered / decrease / plant / uniform
정답: (A) ____________________, (B) ____________________
B. 핵심 구문 어순 배열 (4~6번)
4. 다음 글의 내용을 요약한 문장의 빈칸에 들어갈 말을 <조건>에 맞추어 완성하시오.
Summary: The 2010 study focused on assembly-line workers __________________________________________________ regarding their daily routines.
<조건>
- 1. <보기>에 제시된 단어만을 활용하시오.
- 2. 주어진 단어 중 정확히 **7개**를 선택하여 배열할 것.
- 3. 제시된 단어의 형태를 변형하지 않고 그대로 사용할 것.
<보기>
who / were / empowered / to / make / small / decisions / radically / control / mistake
정답: ____________________________________________________________________
5. 다음 글의 내용을 요약한 문장의 빈칸에 들어갈 말을 <조건>에 맞추어 완성하시오.
Summary: Granting workers agency yielded remarkable operational success, __________________________________________________ and making fewer errors.
<조건>
- 1. <보기>에 제시된 단어만을 활용하시오.
- 2. 주어진 단어 중 정확히 **5개**를 선택하여 배열할 것.
- 3. 제시된 단어의 형태를 변형하지 않고 그대로 사용할 것.
<보기>
with / workers / taking / shorter / breaks / authority / examine / uniform / increase / scale
정답: ____________________________________________________________________
6. 다음 글의 내용을 요약한 문장의 빈칸에 들어갈 말을 <조건>에 맞추어 완성하시오.
Summary: Managers can achieve dramatic gains in employee engagement by __________________________________________________ over their work setting.
<조건>
- 1. <보기>의 단어만을 활용할 것.
- 2. 주어진 단어 중 정확히 **5개**를 선택하여 배열할 것.
- 3. **필요한 경우에 단어의 형태(어형)를 변형할 것.**
- 4. 문법적 구조에 맞는 올바른 4형식 동명사구(동명사 + 간접목적어 + 직접목적어)로 완성하시오.
<보기>
give / they / genuine / decision-making / authority / examine / stay / uniform / break / mistake
정답: ____________________________________________________________________
C. 주제문 / 요지 영작 (7~8번)
7. 다음 글의 요지를 한 문장으로 작성하고자 한다. <조건>에 맞추어 완성하시오.
<조건>
- 1. <보기>의 단어를 모두 활용하시오.
- 2. 필요시 단어를 추가하고, 필요시 단어의 어형을 변형할 것.
- 3. 문법적 구조에 맞는 **10~15단어 내외**의 완전한 영어 문장으로 작성하시오.
- 4. 지문의 원문 문장을 그대로 베껴 쓰지 말 것.
<보기>
give / agency / increase / productivity
정답: ____________________________________________________________________
8. 다음 글에서 근무 환경에 대한 자율적 권한 부여가 외적 보상 변화 없이도 성과를 높이는 심층 원리를 <조건>에 맞춰 완전한 문장으로 영작하시오.
<조건>
- 1. <보기>의 단어를 모두 활용하시오.
- 2. 필요시 단어를 추가하고, 필요시 단어의 어형을 변형할 것.
- 3. 문법적 구조에 맞는 **11~16단어 내외**의 완전한 영어 문장으로 작성하시오.
<보기>
control / work environment / self-discipline / reduce
정답: ____________________________________________________________________
모범 답안 (A) agency, (B) productivity
복수 인정 없음 (<보기> 제시어로 한정)
출제 근거 문장 ❶ "Simply giving employees a sense of agency... can radically increase how much energy and focus they bring to their jobs." 및 문장 ❺ "Within two months, productivity at the plant increased by 20 percent..."에서 주인의식(agency)의 부여가 궁극적으로 공장의 생산성(productivity) 향상을 이끌어 냈음을 도출한다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
agency와 productivity의 철자를 정확히 작성해야 하며 순서가 바뀔 시 오답 처리한다.
모범 답안 (A) authority, (B) self-discipline
복수 인정 없음
출제 근거 문장 ❸ "...and had authority over shifts while all the manufacturing processes and pay scales stayed the same." 및 문장 ❻ "Giving employees a sense of control improved how much self-discipline they brought to their jobs."에서 업무 권한(authority)과 자기 통제력(self-discipline)을 인출한다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
self-discipline의 하이픈 표기를 누락하지 않아야 한다.
모범 답안 (A) control, (B) radically
복수 인정 없음
출제 근거 문장 ❶ "...a feeling that they are in control... can radically increase..." 및 문장 ❻ "Giving employees a sense of control..."에 근거하여, 통제감(control)이 업무 몰입도를 급격하게(radically) 증대시킨다는 결론을 완성한다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
명사 control과 부사 radically의 철자를 확인한다.
모범 답안 who were empowered to make small decisions
복수 인정 who were empowered to make small decisions
출제 근거 문장 ❷ "...carefully examined assembly-line workers who were empowered to make small decisions about their schedules and work environment."에서 선행사 workers를 수식하는 주격 관계대명사절 및 수동태 보어 구문(who were empowered to-V) 7단어를 선별하여 배열한다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
10개 단어 중 radically, control, mistake를 제외한 7단어를 배열해야 하며, be empowered to-V 구조를 정확히 지켜야 한다.
모범 답안 with workers taking shorter breaks
복수 인정 with workers taking shorter breaks
출제 근거 문장 ❺ "...with workers taking shorter breaks and making fewer mistakes."에서 부대상황을 나타내는 [with + 의미상 주어(명사) + 분사구] 5단어를 인출하여 배열한다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
10개 단어 중 authority, examine, uniform, increase, scale을 배제하고 정확히 5개 단어를 순서대로 배열해야 하며 현재분사 taking의 위치에 주의한다.
모범 답안 giving them genuine decision-making authority
복수 인정 giving them genuine decision-making authority
출제 근거 문장 ❶ "Simply giving employees a sense of agency ― a feeling that they are in control, that they have genuine decision-making authority ― can radically increase..."에 근거하여, 전치사 by 뒤에 4형식 동명사(giving) + 간접목적어(them) + 직접목적어(genuine decision-making authority)를 구성한다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
전치사 by의 목적어이므로 동사원형 give를 동명사 giving으로 변형해야 하고, 주격 대명사 they를 목적격 them으로 변형해야 한다. 두 어형 변형 중 하나라도 누락되면 감점(-1점) 처리한다.
모범 답안 Giving employees a sense of agency significantly increases their focus and workplace productivity. (13단어)
복수 인정 - Giving workers a sense of agency can greatly increase their energy, focus, and productivity. (14단어)
출제 근거 문장 ❶ "Simply giving employees a sense of agency... can radically increase how much energy and focus they bring to their jobs."와 문장 ❺ "Within two months, productivity at the plant increased by 20 percent..."를 종합하여, 직원에게 주인의식을 주는 것이 생산성과 집중력을 대폭 향상시킨다는 요지를 영작한다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
- 동명사 주어(Giving employees...)에 호응하는 단수 동사(increases) 수일치 오류 시 감점(-1점).
- 4개 필수 제시어(give, agency, increase, productivity) 누락 시 감점(-1점).
- 단어 수 제약(10~15단어) 미충족 시 감점 처리한다.
모범 답안 Giving employees control over their work environment boosts self-discipline and reduces workplace errors. (13단어)
복수 인정 - Giving workers control over their work environment improves their self-discipline and reduces mistakes significantly. (14단어)
출제 근거 문장 ❸ "They designed their own uniforms and had authority over shifts while all the manufacturing processes and pay scales stayed the same." 및 문장 ❺~❻ "taking shorter breaks and making fewer mistakes. Giving employees a sense of control improved how much self-discipline they brought to their jobs."를 바탕으로, 근무 환경에 대한 통제권 부여가 자기 규율 강화 및 오류 감소를 이끌어 낸다는 작동 원리를 영작한다.
⚠️ 감점 주의 / 오답 함정:
- 주어(Giving employees...)에 따른 단수 동사 병렬(boosts ~ and reduces ~) 수일치 확인.
- 필수 제시어(control, work environment, self-discipline, reduce) 어형 변형 및 활용 여부 확인.
- 단어 수 범위(11~16단어) 준수 여부를 확인한다.